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OA协同管理软件让企业管理更加透明

   中国企业改革开放30年发生了翻天覆地的变化,在“十二五”规划中尤其制造业高能耗比比皆是,在产品生产全球化的大潮中,“中国制造”已经深入人心。但中国企业却一直处于整个价值链的最低端,附加值低,劳动力廉价是中国制造的标贴。如何把制造型的中国企业,转型为智慧型的中国企业,中国管理模式必然成为承前启后的原动力。

  全球经济一体化给整个市场带来巨大变化,市场变化经济的增长、客户的细分、成本的上升,使得企业面临越来越大的压力。国家政策的导向也逐步偏移环保企业、低耗能企业,一切现实无疑不让企业自省,转型,成为当代企业的主旋律。在此压力下,伴随着企业的规模扩张,企业的商业模式从着眼于企业本体的经营,逐步往企业整个价值链及生态圈去发展,经营理念和模式的呼吁着同步转型。

  目前企业管理常见痛点基本表现有运营费用高、人均产能低、信息不共享、短缺不配套、生产周期长、隐患风险高、资金回笼少、成本失调控。发生这些问题的主要原因其实是在企业管理过程中, 管理者并没有看清楚目标、过程、结果、风险及标准。从这几个方面,企业在管控方面如何借助信息化工具让管理落地,这是企业管理者需要思考问题。

  企业的管理应该是透明的,那么如何消除看不到的东西和潜规则。除了企业应有的规章制度,还需要依靠专业的辅助工具、咨询工具、管理模具,来使得企业找到原来管理不到位的盲点和误区,以提升管理水平。

  任何一个企业在管理上的主要思路是战略、执行、文化、组织、才、领导力、创新与并购。协同平台具有天然整合优势,不仅是能够满足行政办公,并且跟ERP、HR系统、商务智能系统都进行关联,在领导桌面可以看到整个企业的运营情况。企业通过协同平台能够有效提升执行力和创新力,提升运营能力,探索借助信息力量推动企业转型。

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